Hållbarhet
Vi eftersträvar att Affärsnytta möter Klimatnytta.
Vinning har implementerat konkreta åtgärder inom koncernen för att försäkra hållbarheten och minska klimatpåverkan. Med ISO-certifieringar för starka ledningssystem (9001, 14001 & 45001) upprätthåller företaget höga standarder inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Årliga hållbarhetsrapporter möjliggör en noggrann analys av utvecklingen inom området och säkerställer att viktiga riktlinjer upprätthålls. Företaget har också antagit en uppförandekod för sina relationer med omvärlden och implementerat ett effektivt visselblåsarsystem för ökad öppenhet och ansvarstagande.
Hållbara mål och åtgärder för framtiden
Vinning har fastställt konkreta miljömål för att minska den andel metallskrot som går till spillo, och på så sätt minska mängden CO2e-utsläpp. Genom att mäta och analysera andelen material som inte kan säljas vidare eller är svårt att återvinna, strävar företaget mot en minskning med 25% under 2025.
Genom att besöka SkrotSmart och Vinnings återvinningsanläggningar och lämna ditt metallskrot kan varje individ spela en roll i att stödja miljöns välmående och främja en grönare framtid. Varje insats, oavsett storlek, räknas mot att minska klimatpåverkan för framtida generationer.
Vår hållbarhetsvision
"Vår hållbarhetsvision är att leda metallåtervinningsbranschen mot en
socialt och miljömässigt hållbar framtid. Förståelse för våra
hållbarhetsutmaningar och hur de påverkar verksamheten är fortsatt
viktiga faktorer för att utveckla Vinning som vill vara i framkant i denna
resa."
Hållbarhet är en del av alla medarbetares dagliga arbete på Vinning.
Bolagets Hållbarhetschef arbetar med definierat ansvar inom
hållbarhetsområdet. Hållbarhetschefen ingår i ledningsgruppen och
rapporterar direkt till VD. De olika hållbarhetsaktiviteterna genomförs av
företagets funktionella arbetsgrupper i samarbete med
hållbarhetsavdelningen. Varje medarbetare ansvarar för att bidra till
Vinnings hållbarhetsarbete inom sitt respektive ansvarsområde, och
medlemmarna i ledningsgruppen ansvarar för sina respektive
hållbarhetsmål och säkerställer deras uppföljning och efterlevnad.
Hållbarhetsarbetet styrs av vår hållbarhetsvision, hållbarhetsstrategi,
uppförandekod för medarbetare, uppförandekod för leverantörer,
gemensamma policyer, mätbara mål och handlingsplaner.
Strategin är antagen av ledningsgruppen och integrerad i bolagets målstyrning. Ett viktigt verktyg i detta arbete är vårt kvalitetsledningssystem. Under 2023 certifierades hela koncernen enligt tre ISO-standarder: ISO 9001 (kvalitet), ISO 14001 (miljö) och ISO 45001 (arbetsmiljö). Under 2025 har vi omcertifierat oss i samtliga kategorier.
Vi fokuserar fortsatt hållbarhetsarbetet på att minska Vinnings totala klimatavtryck något som vi med stolthet redovisar separat i årets klimatrapport vi gör med aktören ClimateHero.
Vår hållbarhetsstrategi
ISO-certifikat
Vinning är väldigt stolta över att certifiera hela koncernen, och med ett ledningssystem i ryggen är det ännu lättare att fortsätta analysera, åtgärda och förebygga alla effekter med miljöaspekt som verksamheten orsakar. Ett viktigt kvitto på att vi jobbar med ständiga förbättringar och är en aktör att vara trygg med inom metallåtervinning.
Hållbarhetsrapport 2025
År 2025 har varit ett år som tydligt visat varför hållbarhet, ansvarstagande och lokala samarbeten är avgörande för framtidens metallåtervinning. I en omvärld präglad av geopolitisk oro, ökade miljökrav och snabbt förändrade marknadsförutsättningar har Vinning fortsatt att utveckla sin verksamhet med tydlig riktning – affärsnytta som möter klimatnytta.
2023
2025
Visslan
Koncernens visselblåsarsystem är en kanal för alla anställda inom Vinningkoncernen, att rapportera allvarliga egenheter eller lagöverträdelser. Åtkomst till kanalen sker via koncernens intranät eller via ledningssystemet. Detta system ger den rapporterande personen ett integritetsskydd, vilket innebär att given information behandlas med sekretess.
